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Folge #25: GKV-Reform: Wie ist der Stand und was braucht es jetzt von der Politik?

Folge #25: GKV-Reform: Wie ist der Stand und was braucht es jetzt von der Politik?

48m 48s

Wie sollte die gesetzliche Krankenversicherung reformiert werden? Moderator Kay Holm spricht mit Frank Hippler, Vorstandsvorsitzender der IKK classic und Jörg Dittrich, Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks, über die Rolle der Bundesregierung bei erforderlichen Reformen sowie ihre Auswirkungen auf die GKV und das Handwerk. Dabei wird schnell klar: Die Ausgaben pro Versichertem steigen deutlich stärker als die Einnahmen der Krankenkassen – ohne entschlossenes Handeln droht die Finanzierungslücke weiter zu wachsen, mit schwerwiegenden Folgen.

Folge #24: Employer Branding: Was macht einen Arbeitgeber attraktiv?

Folge #24: Employer Branding: Was macht einen Arbeitgeber attraktiv?

53m 17s

Wie wird man ein attraktiver Arbeitgeber in Zeiten des Fachkräftemangels? Moderator Kay Holm spricht mit Daniel Hotz, selbstständiger Malermeister, dem Coach und systemischen Organisationsberater Armin Hering sowie Maria Winter, zuständig für das Arbeitgeberimage der IKK classic, über die Anforderungen an eine moderne und überzeugende Arbeitgebermarke. Dabei wird schnell klar: Employer Branding geht weit über den berühmten Obstkorb hinaus. Es braucht echte Beteiligung der Mitarbeitenden, gelebte Werte und Selbstreflexion auf Führungsebene.

Folge #23: Fehlender Mutterschutz für Selbstständige

Folge #23: Fehlender Mutterschutz für Selbstständige

46m 13s

Wer ein Kind bekommt, hat auch Anspruch auf Mutterschutz. Oder? Für selbstständige Frauen ist das leider nicht so einfach. Für sie greift die gesetzliche Regelung nämlich nicht. Moderator Kay Holm spricht mit der selbstständigen Malermeisterin und werdenden Mutter Maren Kogge sowie mit Dr. Christian Korbanka, Leiter des Stabes Politik bei der IKK classic, über die weitreichenden Folgen für die Betroffenen und darüber, was sich an der Gesetzgebung ändern muss. Zudem gibt es hilfreiche Tipps, was man zur Absicherung jetzt schon tun kann.

Folge #22: Jahresarbeitsentgelt: Was Arbeitgeber wissen müssen

Folge #22: Jahresarbeitsentgelt: Was Arbeitgeber wissen müssen

29m 26s

Ab einem bestimmten Jahresarbeitsentgelt können sich Angestellte zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung entscheiden. Doch wie genau wird diese Summe berechnet, welche Risiken birgt ein Wechsel in die private Versicherung und was muss der Arbeitgeber beachten? Kay Holm (Moderator), Stefan Jung (Leiter Beiträge und Versicherungen bei der IKK classic) und Dennis Fendt (Kundenberater bei der IKK classic) geben Antworten.

Folge #21: Jahreswechsel 2026

Folge #21: Jahreswechsel 2026

33m 27s

Neues Jahr, neue Regeln und Gesetze. Auch für 2026 kommen einige Neuerungen in den Bereichen Krankenversicherung, Rente und mehr. Moderator Kay Holm hat sich dazu Stefan Jung, Leiter und Versicherungen bei der IKK classic, und Karsten Matthieß, Fachanwalt für Arbeitsrecht in der Wirtschaftskanzlei Battke-Grünberg aus Dresden, ins Studio geholt, um über die wichtigsten Änderungen zum Jahreswechsel zu informieren.

Folge  #20: BGM: So machen Sie Ihr Unternehmen fit

Folge #20: BGM: So machen Sie Ihr Unternehmen fit

49m 12s

Ein Betrieb ist nur so stark und gesund wie seine Mitarbeiter. Aber was kann ich als Arbeitgeber dafür tun, dass die Angestellten möglichst fit sind? Und soll man sich da überhaupt einmischen? Moderator Kay Holm spricht mit Olympiasiger und Unternehmer Matthias Steiner und Birgit Kennerweg, BGM-Expertin der IKK classic darüber, warum die Gesundheit der Angestellten auch Arbeitgebersache sein sollte, welche Maßnahmen wirklich etwas bringen und wie man die Kolleginnen und Kollegen zu gesünderen Gewohntheiten motivieren kann.

Folge #19: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung: Mehr als nur ein Bonus

Folge #19: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung: Mehr als nur ein Bonus

38m 44s

Finanzielle Sicherheit und Gesundheit sind entscheidende Faktoren für ein zufriedenes Arbeitsleben. Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung spielen dabei eine immer größere Rolle. Moderator Kay Holm spricht mit Stefan Jung, Leiter Beiträge und Versicherungen bei der IKK classic, und Mario Fökel, Vertriebsdirektor der Signal Iduna, darüber, weshalb diese Angebote weit mehr sind als nur ein Zusatz.

Folge #18: Frauen- und Männergesundheit am Arbeitsplatz: Darauf kommt es an

Folge #18: Frauen- und Männergesundheit am Arbeitsplatz: Darauf kommt es an

51m 38s

Beeinflussen die Wechseljahre die Arbeit? Warum ignorieren Männer oft psychische Belastungen? Und: Wie kann man als Führungskraft über diese Themen reden? Diese Fragen beantwortet Moderator Kay Holm in dieser Folge mit Dr. med. Daniela Bach, Gynäkologin und Expertin für Frauengesundheit, und Dr. Fabian Krapf, Sport- und Gesundheitswissenschaftler sowie Leiter des Instituts für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG).

Folge #17: Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz – wenn der Genuss zur Sucht wird

Folge #17: Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz – wenn der Genuss zur Sucht wird

56m 16s

Ein Glas Sekt zur Firmenfeier oder die gewohnten Raucherpausen: Alkohol und Nikotin sind oft am Arbeitsplatz präsent. Doch was ist eigentlich erlaubt? Und was, wenn sich der Konsum zur Sucht entwickelt? Moderator Kay Holm spricht mit Rechtsanwältin Daniela Guhl über die Rechte und Pflichten von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern. Außerdem erklärt Matthias Hansmerten, Arzt und Experte für BGM, welche Folgen Suchtverhalten haben kann.

Folge 16: New Work im Handwerk – Bereit für die neue Arbeitswelt

Folge 16: New Work im Handwerk – Bereit für die neue Arbeitswelt

62m 18s

Bei "New Work" denken die meisten sofort an Home-Office oder Workation. Dinge, die im Handwerk nicht umsetzbar sind. Doch das Thema umfasst viel mehr: Führungsstil, Unternehmenskultur oder Digitalisierung. Kay Holm spricht mit Bäckermeisterin und Geschäftsführerin Sophie Hinkel darüber, wie New Work in ihrem Betrieb aussieht. Dr. Utz Niklas Walter, Leiter und Gründer des Instituts für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG) gibt als Experte Tipps, wie New Work passend zum Unternehmen umgesetzt werden kann.